การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

ข้อ

ข้อมูลและลิงค์หน้าเว็บไซต์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

O1

โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

1. โครงสร้างองค์กร

2. อำนาจหน้าที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล

O2

ข้อมูลผู้บริหาร

1. ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายการเมือง

2. ข้อมูลผู้บริหารฝ่ายข้าราชการประจำ

O3

ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

1. ข้อมูลการติดต่อ

O4

ข่าวประชาสัมพันธ์

1. QR code แบบวัด EIT ขององค์การบริหารส่วนตำบลทาเหนือ

2. ข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ของหน่วยงาน ขององค์การบริหารส่วนตำบลทาเหนือ

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

O5

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O6

แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี พ.ศ.2569

O7

รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O8

คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

- คู่มือการปฎิบัติงาน วันลาของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้าง และพนักงานจ้าง

- คู่มือการปฎิบัติราชการ งานลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงิน เบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ

- คู่มือสำหรับผู้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง:การจัดซื้อจัดจ้างโดยวิธีเฉพาะเจาะจง (วงเงินไม่เกิน 5,000.00 บาท)

O9

คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการ สำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

- คู่มือสำหรับประชาชน การลงทะเบียนและยื่นคำขอรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ

- คู่มือสำหรับประชาชน การขออนุญาตก่อสร้าง

- คู่มือสำหรับประชาชน ภาษีป้าย

O10

ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)

- คู่มือการใช้บริการ E-Service

- E-Service ระบบยื่นคำร้องออนไลน์

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O11

สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (แบบ สขร.1)

O12

รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O13

หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O14

รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O15

ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรม

- ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทาเหนือ เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการขององค์การบริหารส่วนตำบลทาเหนือ

- ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น

- ประมวลจริยธรรมจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

การขับเคลื่อนจริยธรรม

- การขับเคลื่อนจริยธรรม

- Dos & Don'ts

- การฝึกอบรมด้านจริยธรรม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O16

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O17

ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18

ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

- ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O19

ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

O20

การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

- ประกาศเจตนารมณ์ ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่

- การสร้างวัฒนธรรม ตามนโยบาย No Gift Policy

O21

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O22

รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

O23

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

O24

รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O25

การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

026

รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568